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上市公司不妨多学“孟尝君”

2021-09-26卫文省

董事会 2021年8期
关键词:鸿星门客孟尝君

卫文省

最近,有一家企业的名字与河南的洪涝灾害紧密相连,让无数国人记住了“她”——鸿星尔克!作为一家连续几年亏损、面临破产的公司,把自己的老本拿出来捐款,默默地低调捐出价值5 000万元的物资给河南灾区。在被网友挖出后,鸿星尔克的自身境遇让广大网友深深心痛:在河南同胞挣扎在洪灾中的时候,已经濒临破产边缘的鸿星尔克公司以民族大义为重,以深深的家国情怀,在关键时刻义无反顾地挺身而出贡献自己所有的力量!在“投桃报李”的情结下,疯狂的大众深深为良心企业震撼的同时,自发组织掀起了一轮对鸿星尔克产品的抢购狂潮,买断存货,让鸿星尔克的销售量成几十倍、几百倍的增长。你拯救灾区,我们拯救你!这是一场有高度社会责任感的企业与高素质大众的良性互动。

这让人想起了春秋战国时期驰名天下的孟尝君:家养三千门客,散尽家财只为快意人生,在孟尝君自身遭遇生死存亡之际,其所养门客以“鸡鸣狗盗”等极端手法助其安全脱险。爱人者,人恒爱之。孟尝君与鸿星尔克公司虽然做法不同,却大有异曲同工之妙:鸿星尔克有高度的社会责任感和深深的家国情怀,置自身生死存亡于不顾,义无反顾全力救助河南洪涝灾区,得到的回报是无数大众疯狂地购买其产品来拯救鸿星尔克公司;孟尝君把每一位门客的喜怒哀乐和平安幸福当做自己的事情,不惜散尽家财,才有他大难临头时门客们的拼死保驾。

结合自己从事证券市场监管工作的实际,笔者不禁想到:为什么我们的上市公司不多向鸿星尔克、多向孟嘗君学习,在公司治理框架中浓墨重彩地写入并切实践行“责任”条款?能够积极回报投资者,努力实施分红,尤其是现金分红的上市公司占比并不高,反而有部分上市公司因为多年不分红,被投资者称为“铁公鸡”,甚至举报到监管部门。窃以为,任何一家上市公司,要想获得长远健康稳步发展,必须在公司治理中深植责任意识,多学“孟尝君”,莫做“铁公鸡”,以对国家、对股东、对客户、对员工的高度负责,努力换取上市公司自身的高质量发展。具体讲:

一是对国家负责,以高度的社会责任感赢得国家的发展政策支持。就是要做到:坚决依法合规经营,主动配合职能部门的监督管理,坚决配合和支持国家的产业和行业政策调整,依法纳税,保护好环境,积极吸纳社会劳动力就业,热心公益和慈善事业,为国家和社会发展多做贡献。近年来,不少地方上市公司经营出现困境时,地方政府组建纾困基金出手相助、雪中送炭,就是对负责任的上市公司的有力回报。

二是对股东负责,以最大限度的经营回报赢得全体股东对上市公司发展坚定不移的支持。投资者无论大小,都是上市公司的股东。上市公司对股东负责任,股东们自然会选择与上市公司共进退,全力以赴支持上市公司的发展;否则,投资者会用脚投票,选择离开不仗义的上市公司,甚至与其对簿公堂,让本就陷入发展困境的上市公司雪上加霜。这一点,国内分红多、尤其是现金分红多的上市公司备受铁杆投资者的追捧就是明显例证;同样,因为经营决策丝毫不考虑中小投资者,甚至欺诈,连续多年不分红,不现金分红的上市公司也有被投资者举报投诉,甚至被监管部门立案查处的。

三是对客户负责,以风险共担、利益共享的经营理念赢得客户的支持。客户与上市公司的发展可谓唇齿相依,息息相关。客户与上市公司都好的结果才能让这种紧密合作长久,否则,上市公司只考虑自身及大股东的利益,千方百计算计自己的客户,又怎么保证没有撕破脸皮的那一天?客户(含消费者)有自己的利益诉求,无论是产品、原料的长期高质量、价格稳定、公平交易、让利销售,都是双方合作共赢的基础。无利不起早,没有了利益自然也就走到了分道扬镳的时候了。

四是对员工负责,以规划好员工职业生涯,为员工提供更好的成长环境换取员工与上市公司发自内心的共进退。“企”字中,“人”在上,人走茶凉,人走万事皆空,企业的发展自然也就面临停“止”。这里的员工,包括上市公司的董监高、核心人才、普通员工。上市公司就像万吨巨轮,员工就是一个个零部件,零部件状态好,经过上市公司科学高效的制度的指令,才会产生最大的效能,推动上市公司这艘巨轮扬帆出海,走向世界,赢得未来。希望更多的上市公司靠依法诚信经营成为百年老店,靠积极扎实履行责任成为行业标杆,而不是相反的结果。

作者供职于山西证监局

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