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丰田从容应对“芯危机”

2021-09-26

董事会 2021年8期
关键词:非裔丰田印尼

Fortune August/September 2021

从疫情中复苏的迹象之一,是全球消费者对新车的需求激增。但由于半导体严重短缺,这一势头戛然而止,汽车制造商不得不放缓甚至停产。需求激增并不是半导体短缺的唯一原因,一系列不可预测的灾难也缠绕着半导体供应链。今年2月,德克萨斯州的一股反常寒流导致顶尖芯片制造商的工厂关闭。与此同时,中国台湾的干旱减少了半导体供应。然后在三月,一场大火烧毁了该行业关键芯片供应商日本瑞萨的一家工厂。

余震波及了世界各地的装配线和停车场。今年1月,福特和通用汽车就发出了供应短缺的警告。截至5月,通用汽车减产27.8万辆,福特不得不在第二季度将全球产量削减50%。欧洲汽车制造商大众、戴姆勒、宝马和雷诺都削减了生产总量。但并非所有汽车制造商都遭受了同样的打击,丰田在5月份之前基本上保持了目标产量。

丰田能在这场危机中从容应对,不仅仅是因为运气好,还因为管理得力。2011年福岛海啸发生后,丰田认识到与较低级别供应商建立更强关系的价值,建立了名为“拯救”(Rescue)的综合管理体系。Rescue是一个包含数千个节点的集中式数据库,这些节点标出了丰田的供应商和供应商的供应商。当危机发生时,供应链管理人员会启动Rescue程序,查明哪些生产商和零部件有中断的风险,并迅速制定替代方案。

救援也是丰田的业务连续性计划(BCP)的重要组成部分,该计划的一个核心要素是“平行采购”——使用多个供应商为不同品牌采购相同的零件。如果其中一家出现了问题,丰田会将订单转移到其他公司,以保持生产。这一替代供应商网络帮助它渡过了2020年新冠病毒大流行初期工厂关闭的难关,并可能在未来的危机中派上用场。

芯片短缺给汽车制造行业企业带来了保护供应链的更大紧迫感。在欧洲,以宝马(BMW)和软件巨头SAP为首的一个企业财团正在建立一个全欧洲范围的供应链数据库,名为Catena-X。Catena-X于今年3月成立,与只有丰田才能访问的Rescue不同,它的目标是建立一个任何成员汽车制造商都可以使用的供应商数据库。

微软减排押注地热中心

Fastcompany August 20th - 26th 2021

微软在西雅图郊外的公司园区正在扩建,一座新的主要建筑正在拔地而起。与其他科技公司的路线不同,这不是一艘圆形的宇宙飞船或一座旋转的玻璃山,也不是明星建筑师设计的室内外公园,而是一个地热发电厂,也是北美最大的地热发电厂之一,有望通过地热能交换为园区供电。

热能中心由世界著名建筑设计公司NBBJ设计、美国能源独立协会(AEI)提供工程管理,将容纳几十个65英尺高的热能储罐,这些储罐将由数百个钻到地下550英尺的地热井供暖。通过热泵系统、冷却器和贯穿园区的220英里管道,热能中心将利用地球深层的恒定温度,到2023年为新办公楼供暖和制冷。该系统无需使用传统的燃气锅炉和电冷却器,可减少约50%的用电量。

2020年,微软设定了到2030年实现碳负排放的目标,这意味着要完全抵消其碳排放。实现这一目标的一个重要部分是在新园区“消灭”化石燃料。对一个像微软这样的大公司和能源密集型公司来说——满是高速运转的电脑的房间、一片片电动汽车的车队——有很多化石燃料需要替代。地热交换系统被证明是一个可行的替代方案。自2018年以来,该园区一直在施工,目前已在2.5英亩的园区内钻了约875口井。一旦系统完成,这些井将为新建筑提供恒定的温度。

美国非裔面临财富鸿沟

Entrepreneur July 2021

根据《美国非裔经济状况报告》,只有约2%的非裔家庭(约34万个家庭)净资产超过100万美元。相比之下,超过七分之一的白人家庭净资产突破了100万美元大关。

为什么非裔家庭的净资产偏低?麦肯锡公司(McKinsey & Company)發布了一项新研究,调查导致美国非裔与白人财富差距的主要因素。这项研究探讨了职业选择、支出决定、债务负担和储蓄习惯对非裔家庭净资产的影响。再加上几个世纪以来的不平等,造成了今天日益扩大的贫富差距。根据这份报告,非裔工人集中在工资较低的工作岗位,超过五分之二的非裔工人年收入低于3万美元。从长远来看,较低的收入导致储蓄减少,更多的债务陷阱和有限的投资机会。据估计,780万非裔家庭的净资产不足1万美元,大约有350万家庭的净资产为负。

不过,尽管非裔家庭的财富统计数字令人吃惊,但越来越多的非裔家庭有希望拥有100万美元的净资产。以贝尔蒙特大学(Belmont University)分析学副教授拉基莎?西蒙斯(Lakisha Simmons)为例,她于2016年开始财富积累。结束婚姻后她只有5 000美元的积蓄。五年后,她的净资产已经超过75万美元,明年她有望成为百万富翁。西蒙斯通过管理她的开支、最大限度地利用她的退休账户以及投资经纪账户来实现她的目标。

麦肯锡公司的报告显示,非裔家庭的财富中值为2.4万美元,而白人家庭的财富中值约为18.8万美元。报告称,如果消除财政障碍,非裔的财富可能会飙升。

曼谷银行里程碑式收购

Forbes July 31, 2021.

曼谷银行(Bangkok Bank)斥资27亿美元收购了印尼的帕玛塔银行(Bank Permata),这不仅是该银行76年历史上规模最大的一笔收购交易,也是一笔有望为该行带来变革的交易。这笔交易将使曼谷银行从一家在亚洲拥有良好网络的大型泰国银行,转型成为一家在东南亚两个最重要经济体都拥有牢固立足点的银行,为未来多年的可持续增长奠定基础。

作为泰国资产规模最大的银行之一,曼谷银行曾经飞速发展,但在经济增长放缓、家庭债务高企和低利率的情况下,该行在国内市场的发展势头难以为继。新冠肺炎疫情对泰国依赖旅游业的经济造成了进一步打击,也影响了投资者对泰国大型银行的信心。

对印尼的扩张在几个层面上都是一个里程碑式的举动。首先是规模:印尼有2.76亿人口,是继中国、印度和美国之后的世界第四大人口大国。然后就是人口红利:平均年龄30岁,中产阶级快速增长,印尼国内市场巨大,国内生产总值超过1万亿美元。随着年龄的增长和财富的增加,印尼新兴消费者将为金融服务的长期需求提供动力。

这些机会延伸到泰国和该地区其他地方包括中国香港和新加坡的客户,他们渴望在印尼做生意。而印尼客户则可以利用曼谷银行的国际网络——它的分支机构几乎遍布相邻地区,如中国香港、新加坡和日本东京。

去年,与帕玛塔银行的合并将曼谷银行的净利息收入提高了8%,至770亿泰铢,这是进军印尼市场将获得回报的一个早期迹象。

Wise:货币兑换领域的“罗宾汉”

The Week 16th July 2021

英国“最大的科技公司上市”出现了,Wise上市首日的估值为87.5亿英镑,是去年上一轮私人融资估值的两倍多。这家盈利的跨境支付公司原名为TransferWise。该公司不符合富时100指数成分股的资格,因为其爱沙尼亚籍首席执行官兼联合创始人Kristo K??rmann“坚持赋予自己更多的投票权”,因此赢得了纯粹治理主义者的“嘘声”。不过,如今他得到了欢呼,因为他证明了伦敦对高增长、备受赞誉的科技企业的兴趣依然活跃。

《福布斯》表示,消费者也应该感到高兴。K??rmann和他的合伙人Taavet Hinrikus创办Wise之前,用他们的话来说,他们“厌倦了”在手续费上输给银行。这家被称为“货币兑换的罗宾汉”的公司,在许多交易中收取不到1%的手续费,而主流银行平均收取超过5%的手续费。这的确是一次令人印象深刻的行动。去年,该公司跨境交易净收入540亿英镑。而且,与许多年轻的金融科技公司不同,它实际上是盈利的——在2020年3月至2021年期间,它赚了4 990万英镑。股价已经飙升。

《经济学人》表示,即使考虑到炒作,“金融科技领域正在发生一些令人震惊的事情”。知名市场数据分析机构CB Insights的数据显示,今年“风险资本投资的每五美元中就有一美元”进入了该领域,交易和上市“以疯狂的速度”进行。曾经是“金融的叛逆者”的金融科技公司“正在成为体制的一部分”。它们的总价值已升至1.1万亿美元,相当于全球銀行和支付行业价值的10%。“今天的价格可能过高,一些公司可能会失败,但从长远来看,这一份额似乎只会上升。”

如何拒绝“一杯咖啡”

Harvard Business Review May/June 2021

在远离你曾经的社交方式一年之后,你可能会意识到你比之前想象的更内向,或者你更喜欢花时间和你的家人在一起,在你的爱好上,或者做深入的工作,而不是参与和工作相关的社交活动。所以,与其不情愿地同意和某人见面,或者无休止地推迟你不太热衷的社交计划,其实还有其他的选择。

明确你的价值观。当你收到邀请时,不要自动安排日程,而是问自己几个关键的问题,弄清楚什么对你最有意义。

为你的生活制定预算。设定具体的意图和目标,这是为对你最有意义的事情扫清道路。在我们的生活中,如果我们不为最重要的东西腾出空间,我们的愿望就会让位于其他。

扪心自问,社交焦虑是否妨碍了你。如果你发现自己在制定计划后感到焦虑,然后又在和其他人在一起时感到焦虑,你可以通过消除社交焦虑来缓解压力。

如果你答应了,那就全身心投入。如果你不是社交焦虑,只是觉得社交让你筋疲力尽,那么让你的价值观——而不是你的舒适区——来驱动你的行为,仍然是有帮助的。

让它更轻松。一旦你清楚了自己的价值观和驱动你情绪的因素,那就直接拒绝邀请。创建一个深思熟虑的模板邮件,要尊重对方,让他们觉得自己被看到了。考虑在你的信息中采取以下行动:热情地确认,诚实地表达喜好,如果你不能亲自做出贡献,提供一些令人愉快的东西,如一个更好的聊天时间,或简单的祝福。

策划更好的解决方案。去找出一些不需要太多精力的方法。例如,如果你更喜欢打电话,你可以试着每两周在周五下午进行一次批量的会面。

让我们聚焦于什么是重要的——你的价值观,并用善意和真诚进行交流。

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