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重症监护病房助理护士岗位的设置及效果评价*

2021-09-22张儒涵丁新波

重庆医学 2021年16期
关键词:设置满意度质量

李 锦,张儒涵,邓 澜,丁新波,马 晶,胡 芬

(武汉大学中南医院重症医学科,武汉 430071)

重症监护病房(ICU)收治的患者病情复杂多变、病死率高,各种生命支持治疗、精良设备的运行大部分都需要护士来完成,且由于探视制度的限制,导致护士看护任务繁重、精神压力大[1]。在国外,患者的翻身、皮肤护理、换床单等生活护理项目通常由助理护士或非注册护士完成,但在我国ICU的这些工作目前基本需要管床护士完成[2]。在国外,助理护士除了提供转送患者和更换床单等间接护理外,还提供包括床浴和入厕支持等直接护理[3]。但由于注册护士的持续短缺、患者自身高度复杂的护理要求、成本控制等原因推动了全球范围内助理护士的雇佣增加[4]。在过去10年中,澳大利亚助理护士的就业人数大幅上升,2017年就业人数为92 700人,预计到2022年将增至105 900人[5]。2016—2026年,美国助理护士职位预计将增长11%[6],而欧盟助理护士的就业人数在2年内增长了6.5%[7]。为了分担护士照护负担及精神压力,减轻部分生活护理和基础护理工作,让其有更多的时间和精力关注患者的需求,做好患者安全管理、护患沟通及人文关怀等工作,优化服务质量,保障医疗安全,本院重症医学科设置助理护士岗位,制订助理护士规范化管理方案,目前取得较好效果,现报道如下。

1 资料与方法

1.1 一般资料

本院ICU核定床位66张,配置责任护士135名。本研究选取ICU 2017-2019年聘用的助理护士30名为研究对象。纳入标准:(1)从事助理护士工作持续时间≥3个月;……

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