杨维娟

【摘 要】新时代，企业也进入全新发展阶段，以发展理念与市场形势变化形成的新局势让越来越的人意识到强化国有企业行政管理的重要性。特别是行政管理发展中存在的诸多不足，限制了国有企业发展，导致国有企业在市场竞争中优势不断下滑。对此，本文通过对新时代国企行政管理模式创新的意义以及作用进行详细阐述，分析其存在的不足，以此为参考提出针对性解决策略，希望能为新时代国有企业优化创新行政管理提供借鉴。

【关键词】新时代;国有企业;行政管理模式;创新

行政管理是国有企业提升企业经济效益、社会价值的重要途径，也是企业实现战略目标，完善发展的重要渠道。对于国有企业而言，良好的行政管理模式既是一种企业文化，也是一种发展需求，必须给予高度重视。因此，本文通过结合新时代国有企业发展形势与环境，探究创新其管理模式的有效策略，希望能为进一步推动国有企业发展，提升其行政管理成效提供有效参考。

一、新时代国有企业行政管理模式创新的意义与作用

（一）国有企业行政管理模式创新的意义阐述

新时代，国有企业面临的发展环境与条件也发生翻天覆地的变化，工作对象的素质与结构也随之改变，在这种情况下，只有与时俱进才能应对新情况、新问题，才能推进国有企业的良性发展。因此，必须要以改革创新的精神来面对国有企业行政管理发展，要形成行之有效的格局才能保证国有企业的发展活力，确保其始终是新时代的排头兵。……