摘要：我国作为社会主义国家，企业类型主要是国有企业和民营企业，其中影响国计民生的国有企业是我国经济发展的基础保障。随着经济迅速发展，人民群众的生活水平不断提高，生活需求也不断增加，对我国经济发展和企业的要求也越来越高。对此，国有企业发展战略规划有效落地对促进企业发展、维护百姓生活及国家稳定是具有重要意义的。本文就此探讨现阶段国企战略规划有效落地面临的困难，并阐述国企战略规划有效落地的意义与实施建议。

关键词：国企;战略规划;有效落地

“一带一路”的提出不仅加速经济全球化，还促进了我国对外贸易的发展，引导国有企业走向世界，转型升级。在如此复杂的经济环境下，我国国有企业作为我国经济支柱，面对我国人民不断增长的物质需求和精神需求，不断刺激着企业自身发展。企业要经得住考验，需要制定符合当下经济发展的战略规划。国企战略规划的有效落地对维护国家稳定、保障人民生活、促进我国经济发展有着重要意义。

1.国企战略规划有效落地面临的困难

国有企业是国家控股的企业，因此国企战略规划基本与国家发展规划步调一致，现阶段国有企业对战略规划的制定十分重视，但是战略规划却难以有效落地，经过总结分析主要有以下原因。

1.1国企战略规划没有结合企业实际运作

国有企业部门结构划分细致，通常有固定的战略规划编制成员，这些人员文采较好，对国家政策解读到位，但是他们通常不参与企业运作，这就导致企业的战略规划浮于表面，难以结合企业生产运作实际情况，不能够得到企业干部员工的认可，使战略规划执行遇阻、落地困难。……