【摘要】党建工作在高校发展和人才培养方面具有十分重要的作用，党务工作队伍作为党建工作的骨干力量，不仅是党组织与党员、群众联系的纽带，还是巩固党的执政地位、加强党的执政能力、促进高校各项事业健康发展的组织保障。在高校党务工作队伍建设中，要关注党务工作人员的身心健康，做好政策待遇保障工作。本文结合相关课题研究成果，对高校党务工作队伍政策待遇保障机制现状进行调查研究，分析目前存在的问题和原因，进而针对性构建更加完善的政策待遇保障机制，为高校党务工作队伍建设工作献计献策。

【关键词】高校;党务工作队伍;政策待遇;保障机制

习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上强调，要加强党对高校的领导，高校党建工作在社会主义建设新时期具有重要意义。培养社会主义建设者和接班人是高校的共同使命，理想信念是精神之钙，高等教育事业的发展离不开党的领导，要坚持把坚定理想信念为首要任务，用习近平新时代中国特色社会主义思想指导教育事业的发展。在高校党务工作队伍建设过程中，不能只关注选、育、用、管等环节，片面的追求党务工作者工作能力的提升，也要关心党务工作者的身心健康，适当增加福利待遇方面的照顾，构建完善的政策待遇保健机制，让高校党务工作者能够不遗余力的投入工作，积极主动的增强自身的业务能力。

一、高校党务工作队伍建设现状调查