王彦华

摘要：近年来，石油企业开始进行体制转型调整。适应变化、寻求对策、开拓创新、发挥职能，既是党建工作需要研究和思考的问题，也是管理工作面临的新课题。党建工作是改革创新的基石，是指导企业发展的重要部分。本文尝试从党建工作机制、内容、方法出发，对新时期企业党建工作开展进行探索研究。

关键词：油田企业;党建工作;基层党组织

党建工作是维持企业稳定，增强员工信心，保障企业发展的重要保证。随着改革深入发展，党建工作有了许多之前没有的问题和困难，有必要加强新时期企业党建工作建设研究。

1新时期油田企业党建工作的作用

1.1 为改革开路，引导职工转变观念

在国家各个重大变革期，党建思想文化工作为领导和职工提供了正确发展道路和思想航标，消融认识差异，巩固职工民心所向。

1.2 为发展搭桥，提升企业整体素质

石油行业发展过程中，党建思想文化工作为国家和企业，领导和职工之间建立了桥梁关系。通过观念引导，把国家方针政策和思想精神传到企业基层职工，在发挥企业精神，塑造企业形象，提升企业建设等工作中发挥重要作用。

1.3 为稳定服务，营造良好社会环境

企业党建工作在油田改革发展中为职工生产、生活各个方面提供了优质服务，为企业稳定发展创造了和谐、稳定、健康的社会环境，保证企业职工再生产的同时拥有一个坚实后盾支援环境。

2油田企业体制改革中党建工作的新情况、新问题