和伟

摘要：经济的快速发展带动着社会的进步，企业随着经济的发展也是在不断的改革和创新，然而在发展的过程中，企业内青年们的思想也在发生着改变，企业领导者需要对当代青年人的思想做好把握，只有通过不断的创新和改变思想政治教育，才能够加强青年的工作理念。本文主要是通过分析当前青年的思想现状，提出了相应的解决措施来写的。

关键词：企业团员;思想政治;创新

1.当前企业青年思想状况

1.1纪律意识淡薄，法律意识淡薄

现在企业内的团员青年多数是处于一种散漫的状态，法律意识也是极其淡薄，不了解法律，不懂法律，对于一些犯罪事件的发生，更多的是抱着一种旁观者的态度看待，认为遵守纪律的人是没有个性的，只有不遵守纪律才能凸显自己的与众不同，这样才能表明自己是新青年的代表。还有一些人，他们很难的去分辨什么是对的，什么是错的，认为守规矩是没有意義的，崇尚自由主义，没有组织性。

1.2使命感丢失，理想信念匮乏

现在多数团员青年在工作之余更多的是宣泄和放纵自己，对当前的企业文化和国际市场经济的变化一无所知。在思想政治理论这部分，没有做到好的学习，缺少价值判断，只认为自身的经济利益是最大的，是一个利己主义者，在工作中想的最多的是如何将自己的利益最大化，这些都不利于企业的发展，此外，奉献意识和集体意识更是稀少淡薄。

1.3思想观念不健康

现在的企业青年大多是刚从大学出来，并没有太多的社会经验和娱乐消遣方式，整个人的精神状态颓废，工作以外的时间更多的是参加一些不健康的聚会活动，没有树立一种正确的价值观念和人生信条。……