何勋

摘要：随着我国社会经济的迅速发展，现代化发展已经成为我国现阶段城市建设的主导方向，伴随建设工程日渐增多，建筑行业得到了良好的发展契机。采取建筑施工从业人员实名制安全培训准入管理模式，主要是采用实名制登记的方式，对所有参与施工作业人员进行全员登记，并进行全面的安全知识培训，提高施工从业人员的安全意识，并通过考核，固化其安全操作知识，然后建立相应的实名制档案，方可进入施工现场，开展施工作业，最大限度保障施工从业人员的人身安全。本文主要分析当前实名制安全培训装入管理现状，重点对建筑施工人员实名制安全培训准入管理模式应用路径进行探究。

关键词：建筑施工人员;实名制准入;安全培训;管理模式

前言：

随着现代化信息技术的蓬勃发展，各行各業都在逐步朝着信息化管理转型，建筑施工人员实名制安全培训准入管理模式作为当前建筑企业重点采用的安全管理模式之一，是实现对施工作业人员信息化管理的重要途径。建筑施工属于高危行业，建筑施工安全管理工作质效是建筑工程顺利进行的重要保障。运用建筑施工人员实行之安全培训准入管理模式，不仅可有效提升施工从业人员的自身的安全素质，同时可有效提升建筑施工管理质效，保障建筑工程施工的顺利进行，进而实现自身企业的持续稳定发展。

1、实名制安全培训准入管理现状

1.1实名制登记工作量较大