郝胜兰 王琦

摘要：在新形势下，国企党建工作和企业文化建设具有高度的融合性，两者的融合互促，有效促进了党的建设和企业文化建设的共同发展，对发展壮大国有经济，推动国企的可持续发展具有重要意义。

关键词：国企党建;企业文化;融合互促

1国企党建与企业文化融合的重要意义

国有企业是国民经济发展的中坚力量，是我国国民经济中的中流砥柱，是中国特色社会主义的支柱。企业文化是企业在社会主义市场经济的实践中，逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念，用文化改变人，以“文”化“人”，以解决现代企业管理中的问题。优秀的企业文化在企业的创建、生存与发展壮大中始终发挥着十分重大的作用，而企业在创建和发展壮大中又形成和完善了企业文化。

国有企业的企业文化建设，根本任务就是要确保党的各项方针政策在国有企业得到顺利贯彻落实。习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上发表重要讲话强调，中国特色现代国有企业制度，“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节。若把国企比作船，那文化就是帆，党建就是舵，党建和企业文化互为支撑、互为配合、互为依存，在国企可持续发展过程中发挥着联动效应。

1.1国有企业发展的新动力

坚持党对国有企业的领导，发挥国企党组织的领导核心和政治核心作用，保证党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻执行。……