肖元潇

摘 要：企业文化建设是一项较为复杂和具有挑战性的工作，如何将我国的传统文化与现代的科技文化融汇于企业阵地，是激发队伍活力、提升队伍凝聚力、战斗力，推动石油企业各项工作的不断发展和进步的有效途径。倡导用先进的文化思想引导和影响员工树立爱岗敬业、顽强拼搏、无私奉献、攻难克坚的精神意识。

关键词：企业文化;建设;提升;队伍凝聚力

“文化是民族的命脉，是人民的精神家园”。由此可见，加强企业文化建设有着极其重要的现实意义。企业文化建设是一项较为复杂和具有挑战性的工作，如何将我国的传统文化与现代的科技文化融汇于企业阵地，是激发队伍活力、提升队伍凝聚力、战斗力，推动石油企业各项工作的不断发展和进步的有效途径。本文笔者倡导用先进的文化思想引导和影响员工树立爱岗敬业、顽强拼搏、无私奉献、攻难克坚的精神意识，以积极向上的文化活动激励员工更好的践行石化企业员工的核心价值观。结合工作实际和企业文化建设现状，谈几点粗浅认识。

一、当前企业文化建设工作存在的问题与面临的困难

近年来，企业文化建设越来越得到了各级领导的重视，通过开展一些有意义的文化活动，增强了员工的职业认同感、集体归属感，提升了队伍的凝聚力、创造力、战斗力，提高了员工的综合素质，促进了队伍建设。但是，由于多方面因素的影响，企业文化建设也存在一些普遍性、倾向性的问题，具体表现为：