黄丽

【摘  要】发改局的档案管理，必须顺应时代的发展，必须推动工作的进展。本文以此切入，从“问题厘清”和“促进对策”两方面着眼和用力，对发展和改革局当下的档案管理工作做了较为深入和细致的思考和探索。

【关键词】发改局  档案管理  问题梳理  对应策略

信息时代带来的大数据发展，传统的方法已不适应当前的档案管理，档案管理呼唤全新的方法，这就需要从管理的模式及管理者的观念出发，改变传统思想意识，建立和完善全新的管理方式。档案管理关乎资金、人力和物力等各方面，我们应紧跟时代，以问题为导向，不断改革与加强档案管理工作。

厘清：发改局档案管理中的现存问题

就目前发改局档案管理现状而言，主要还存在着以下几方面问题：

首先，是对档案管理工作不够重视。由于档案管理中的重视度不够，常造成一些档案管理疏忽，疏忽主要源于职业道德感的和责任感上的缺失。其次，是相关工作人员素质层次。由于各方面原因，发改局工作人员紧缺，许多情况下，都是“一个萝卜几个坑”，兼职工作居多，对档案管理工作缺乏专业人才，对档案管理的专业素养欠缺，要做到对档案管理的科学规范管理有相当的困难。最后，档案管理缺乏相应的科学性。由于技术缺乏，使档案管理网络安全出现系列问题。只有充分解决发改局档案管理中的一些复杂问题，才能实现档案管理规范化，促进发展改革局的档案管理。

应对：促进发改局改善档案管理质量的策略