摘 要：高校教学秘书作为教学工作最基础的管理者，是教学管理部门和教师、学生之间的纽带。明确教学秘书的工作职责，使教学秘书做好教学通知的传达和反馈、教学工作的管理和监控、教学竞赛的组织和总结、教学资料的汇总和归档，不断建立并健全高校教学秘书的岗位职责、完善高校关于教学秘书的管理制度，做好教学秘书对外交流和学习的工作，将会稳步提升教学秘书的工作能力和管理素质，才能进一步保障教学工作顺利进行。

关键词：高校;教学秘书;管理工作

教学秘书是高校教学工作最基础的管理者，教学秘书工作能力的高低将直接影响教学管理的过程，对教学运行正常、顺利地进行有着至关重要的作用。教学秘书作为高校教学管理队伍的重要成员之一，处于学院教务管理的重要岗位，是联系校系与师生工作的桥梁，是学院各种政策和制度落实的关键环节，更是領导的重要助手，在教学管理中肩负着极其重要的职责[1]。因此，做好教学秘书的工作，努力提升教学秘书的工作能力和工作水平，是维持和保障学院、学校教学工作正常运行的重要前提。

一、高校教学秘书的主要工作职责

（一）做好上级部门通知的传达和后续工作的反馈

学校教务处下达各项教学工作的通知，作为高校的教学秘书，准确地筛选、分类、提炼工作内容，并正确无误地传达给学院相关的老师和学生，是至关重要的。例如新学期教学计划的核对、选课工作的安排、各类考试的通知以及各类奖项的申报等工作，都涉及全院所有的教师和学生。……