吕致栋 杨剑

摘要：近些年来，我国在社会以及经济发展上都取得了较大的成就，使得企业之间的竞争更具国际化，时代化。水泥企业想要在竞争激烈的市场中占有一席之地就需要不断提升企业的核心竞争力，而企业文化在企业核心竞争力的提升中占有重要的位置。本文首先对企业文化的内容进行了阐述，随后分析了企业文化在企业建设过程中的作用，并对企业文化的建设提出了一些设想，以此，促进企业发展。

关键词：水泥企业;文化;作用

在竞争激烈的现代化市场中，需要不断增加企业文化的创新，从根本上解决企业文化与企业管理之间的问题，从而有效提升水泥企业的核心竞争力。水泥企业在发展过程中，需要不断增加企业文化，确保企业发展过程中具有不断创造力，员工更具凝聚力。

一、企业文化的定义

（一）企业文化一般性定义

企业文化始于企业，服务于企业，是一项理论性与实践性并存的管理性学科，使每个企业形成独特的个性。企业文化是由内部因素及外部因素两方面形成，内部因素是企业深层次的探究，包括企业的经营理念、运行准则、员工行为以及企业价值观等，决定着企业以及企业员工的发展。外部因素是主要受地域文化的影响，不同的地域环境下，有着不同的政治、经济以及人文环境，从而影响着企业之间的文化差异。

（二）水泥制造单位企业文化

水泥企业文化所包含的内容十分广泛，既包括了企业内部的发展价值观念有体现着企业自身的经营理念以及行为准则，使得这些内容贯穿与水泥企业发展的全过程。……