唐槐 郭天宇

摘要：目的，提高职业健康监护工作的质量，保证《职业病防治法》的顺利实施。方法，结合基层实际工作中遇到的问题，提出相应的解决办法和建议。结果，职业健康监护方法及其资料的适当改进可进一步提高健康监护质量，促进职业病防治工作的健康发展。结论，职业健康监护工作者、用人单位、从业人员应共同努力，做好职业健康监护工作。

关键词：职业健康;问题;建议

《中华人民共和国职业病防治法》于2018年12月29日进行了相应修改并重新公布。但目前我国受职业病危害的人数多达两亿人，我国职业病的发病人数和因职业病而死亡的人数都居世界前列，并在未来几年仍将呈上升趋势。前卫生部管理人员曾指出，“职业病危害已成了影响我国劳动者健康和导致过早失去劳动能力的重要因素，构成重大公共卫生和社会问题”[1]。职业健康检查是为及时发现劳动者的职业禁忌和职业性健康损害，根据劳动者的职业接触史，对劳动者进行的有针对性的定期或不定期健康检查。《职业病防治法》第三十五条规定：对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。[1]。上岗前的检查可了解劳动者就业前的身体健康状况及相关基础健康信息，掌握职业禁忌症;在岗期间检查可及时发现职业性有害因素对劳动者健康的早期损害或可疑现象，为生产环境的防护措施效果提供科学可靠的评价依据;离岗时的健康检查，可确定劳动者离岗时是否患有某种职业病或可疑职业病，清晰划分相关职责，防止日后有关职业病的劳动纠纷。……