作者简介：尚蕊（1987— ），女，汉族，山西永济人。主要研究方向：“中人”待遇核算。

摘 要：从当前的社会现状来看，机关事业单位养老保险制度的改革明显滞后于城镇企业职工养老保险制度，因此机关事业单位养老保险制度的改革是势在必行的。在机关事业单位养老保险制度的改革过程中，处于新人和老人中间的中人是改革将受到最直接和最广泛影响的群众，怎样才能有效地解决“中人”过渡，保障中人利益问题是研究機关事业单位养老保险制度改革的关键。文章将从机关事业，养老保险制度的相关理论基础出发，探讨研究的背景、目的和意义，从而促进大家对我国机关事业单位养老保险制度“中人”过渡方法的了解。

关键词：机关事业;养老保险制度;“中人”过渡

我国在2014年10月1日开始实行养老保险并轨制度，这一制度将机关事业单位在职在编人员分为老人中人和新人。中人则是指在2014年10月1日前参加工作，在此之后办理退休的事业单位在职在编人员，国家规定，这部分在职在编人员的退休养老金采用“中人”过渡法进行计算。而如何保障中机关事业单位工作人员养老保险制度改革前后待遇的平稳过渡，就是中人过渡制度改革的重点和难点。

一、相关概念界定

（1）养老保险制度。养老保险可以称为老年保险，是指在劳动者按照一定标准退休之后，国家应当以保证其基本生活需要为目的发放养老基金，这是我国社会保障制度最重要的内容之一。……