齐春华

[摘           要]  经济的增长推动了医疗事业的发展，使得医院对各医学影像技术专业人才提出了更高的要求，只有确保学生符合医院的要求，提升自身竞争能力，才能在供给侧改革背景下更好地就业。基于此，通过分析地方医院对影像技术专业人才的需求情况，才能构建出相应的人才培养方案，为高职院校培养出符合医院要求的高素质影像技术专业人才奠定良好基础。

[关    键   词]  供给侧改革;医学影像技术;复合型人才

[中图分类号]  G715                 [文献标志码]  A              [文章编号]  2096-0603（2021）27-0032-02

在我国现代教育领域，受供给制约的影响，很多地区均出现了教育供需不平衡的问题，在毕业生方面，由于数量庞大，使得学生具有较强的就业压力，尤其是在地方高校，这一现象更加显著;企业方面，难以招收到符合自身要求的人才，产生了“用工荒”的问题。想要解决这一问题，必须对市场人才供给体系进行优化，并针对优化后的供给新需求，构建相适应的人才培养方案，只有这样，才会使学生更好地就业，企业更好地招收人才。

一、医疗机构医学影像技术专业人才的需求情况分析

教育事业快速发展的背景下，我国高职院校医学影像技术专业扩大了招生规模，使得每年医学影像专业的毕业生大幅度增加，远远超过医疗机构的实际需求，对学生、高职院校以及社会均具有较大的影响。对于现代大部分医疗机构来说，医学影像人员已经达到饱和状态，并制定出了较高的人才招聘标准，导致现代很多刚毕业的医学影像专业大学生难以就业[1]。……