陈华 何少庆

[摘要]国家资历框架和1+X证书制度是我国构建现代职业教育制度体系的重大创新，两者相辅相成。国家资历框架是1+X证书制度的顶层设计，为1+X证书制度的实施提供框架标准，而1+X证书制度是国家资历框架的局部尝试，是构建国家资历框架的重要基础。在国家资历框架下推进1+X证书制度试点运行，应将设定目标、完善标准、健全机制作为核心要点来抓。同时，还需多措并举，探索1+X证书制度的实施路径。

[关键词]国家资历框架;1+X证书;标准;产教融合;课证融通

[作者简介]陈华（1982- ），男，浙江磐安人，义乌工商职业技术学院机电信息学院党委书记，讲师，硕士;何少庆（1964- ），男，浙江义乌人，义乌工商职业技术学院副院长，教授，硕士。（浙江 义乌 322000）

[基金项目]本文系2021年度义乌工商职业技术学院校级重点课题“基于国家资历框架的1+X证书制度推进的逻辑与路径”的阶段性研究成果。（项目编号：ZD2021JD229-01，项目主持人：陈华）

[中图分类号]G717[文献标识码]A    [文章编号]1004-3985（2021）16-0036-07

《国家职业教育改革实施方案》（以下简称“职教20条”）明确提出要推进国家资历框架建设，探索实现学历证书和职业技能等级证书互通衔接，同时要求开展1+X证书制度试点工作。搭建国家资历框架与实施1+X证书制度，是新时期我国职业教育领域具有里程碑意义的重大制度创新。国家资历框架与1+X证书制度是宏观与微观、整体与局部的关系。基于国家资历框架的1+X证书制度建设，既要与国家资历框架建设的总体目标和价值取向一致，又要充分体现职业教育自身的内在规律和类型特征。……