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残疾大学生就业环节校企合作的探索和实践

2021-09-03任伟宁李晗静刘志丽

绥化学院学报 2021年7期
关键词:企业学生

孙 岩 任伟宁 李晗静 刘志丽 李 妍

(北京联合大学特殊教育学院 北京 100075)

随着我国高等教育大众化的发展,残疾人高等教育体系在不断完善,招生人数逐年增加。近几年我国残保金政策每年均有变化。2020年包含中国在内的世界各地爆发了新冠肺炎疫情,企业生存压力增大。上述各种因素都使得全国残疾人就业大环境受到影响,各种因素的叠加也使得残疾大学生的就业面临着严峻挑战。残疾人高等院校要认清形势,在就业环节加强管理,提升学生就业率、签约率,增加学生及其家庭的幸福感。

国务院在2017年出台了《关于深化产教融合的若干意见》,指明校企合作、产教融合是高等院校办学的根本之路。校企合作可以提升专业建设水平、提高人才培养质量,为残疾大学生就业开辟新道路。但国内目前针对残疾大学生的校企合作、产教融合项目大部分仍处于起步阶段。由于企业更重视实用型人才培养、对市场需求反应迅速、项目经历丰富,残疾人高等教育院校有必要跟企业在培养方案制定、课程讲授、教材编制、实验室建设、学生团体活动、实习见习、就业创业、基地建设等方面开展合作,促进新技术、新标准、新规范及时融入教学,提升教育教学效果。就业环节是高校三全育人的重要环节,校企双方相对容易在就业这一环节找到合作契合点,是本文重点论述的内容。

一、校企合作的原则

积极主动原则:一项针对浙江省内34家企业参与残疾人就业的现状调查显示,企业主动联系高校进行招聘的比例比较低。……

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