卢小萍

（深圳大学城管理办公室,广东深圳 518000）

一、大学城及大学城文化

大学城，是高等教育不断发展的必然产物，它包含了城市的概念，实质上是由几所大学聚集在一起后，形成的一个以“大学群”为核心的，具有特定功能和特征的城市社区。

我国的大学城通常以大学为主体，经由政府指导协调、企业合作投资后形成，呈现出一种多主体的集群状态，各主体原先积累的历史文化传统便成了这个集群的精神资产，而大学城内各高校更是合作与竞争的关系，分别拥有自身的独特文化。因此，大学城文化是一种多层面、多主体的多元文化，是各主体文化传承创新与开放共享后二次整合的结果。所谓文化整合，是指不同文化相互吸收、融合、渗透和最终形成一个有机文化体系的过程，大学城文化首先应是各高校文化之间的共享整合，再是与本土、社区、企业等文化之间融合渗透，最终形成一个多主体相互融合的开放式文化体系。

大学城的兴建，促进了高等教育的发展，也满足了社会的需求，推动了经济的发展，更推进了城市化的进程，但其更深层次的意义在于大学城对文化的融合、渗透与创新有着极大地促进作用。一座大学城的发展离不开文化的支撑，文化是连接各主体、各层面的纽带，并为大学城提供全面可持续发展的动力与支持。

二、我国大学城文化现状——以深圳大学城为例

目前，我国大学城大都由多所具有不同隶属、特色各……