尤 薇 李 艳 李文周 杨赛楠

（1.潍坊护理职业学院，山东 潍坊 262500；2.潍坊市人民医院，山东 潍坊 261000）

逆境商是用来衡量个体应对逆境及挫折的能力［1］，但逆境商水平通常会因后天的生活环境、社会经验或阅历的不同而发生改变。心理弹性［2］是指人们遭遇困境时能够进行良好适应或调节的能力，通常心理弹性高的个体能够更好地调适日常生活中挫折与压力对身体及心理造成的伤害，进而提高学习与工作效率。应对方式是人们在面临逆境时为克服困境而采取的方法或策略［3］，分为积极应对与消极应对两种方式。一般而言，处理问题时如果采用积极应对方式则更有益于心理健康，否则可能有损于心理健康。三者对提高高职护生的学习效率，维持心理健康起着重要作用，因此，本文以高职护生为调查对象，对逆境商水平、心理弹性及应对方式现状进行调查分析并探究三者之间的相关性，为高职护生心理及基础教育提供理论依据。

一、对象与方法

（一）调查对象

通过便利抽样方法抽取山东省某高职院校2018级-2020级360名高职护生作为调查对象，所有调查对象均知情并自愿参与本调查。

（二）调查方法

1.调查工具

问卷共包括4部分：①一般资料问卷：在查阅文献基础上，自主编制而成，用于了解高职护生的基础资料。②逆境商量表［4］：由保罗· 史托兹编制，李炳权等人修订，共40个条目，4个维度，信效度好。③心理弹性量表［5-6］：Connor、Davidson等人编制，于肖楠等人进行翻译并修订，共25个条目，3个维度，信效度较好。……