文/周艺璇

一、人工智能领域本科生就业现状

2020年7月，针对全国应届毕业生就业意向和就业情况进行了抽样调查，到2020年7月份，正式入职的毕业生比例不足13%，收到Offer的毕业生比例为21%，除此之外，还有超过50%的毕业生仍未找到工作。在选择考研之路的同学中，有45%的同学是为了暂时躲避就业高峰，通过选择考研继续深造以增加就业优势，但是仍有大部分同学认为考研只是暂时躲避就业高峰，早晚还是要面对就业这个难题（见图1）。

图1 2020届本科生就业现状

二、大学生“就业难”问题的原因分析

（一）毕业生能力与人工智能领域用人需求不匹配

根据相关调查显示，中国人工智能产业规模预计到2022年有望超过270亿美元。在国家层面，从前几年发布的一些政策来看，国家大力支持人工智能专业发展。比如《新一代人工智能发展规划》中明确指出，要抢占人工智能发展的重要战略阵地，充分抓住机遇，进一步加快建成创新型国家，跻身世界科技强国之列[1]。在《高等学校人工智能创新行动计划》中，教育部计划提出3大类18项重点任务，引导各高校对标世界科技前沿标准，不断提高自身人工智能领域的科技创新、加强人才培养和共建国际交流合作[2]。根据《2019年中国大学生就业报告》结果显示，2019年人工智能相关专业本科生的失业量较小、就业率较高，薪资水平和就业满意度同比其他专业来说普遍较高。

从岗位需求上来看（见图2），人才供需比为0.13的是算法研究岗、0.17的是应用开发岗、0.98的是实用技能岗、0.45的是高端技术岗。……