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心理咨询技术在班主任管理工作中的有效应用

2021-08-06方锐王丹丹

安徽教育科研 2021年17期

方锐 王丹丹

摘要:班主任工作复杂而又繁重,其中很重要的一部分工作是与人交流,如与家长建立信任关系,与学生交流谈话,帮助学校与家长建立沟通桥梁等。通过调查及实践发现,常用的心理咨询技术能够帮助班主任有效地解决沟通问题,与他人建立良好的信任关系,高效开展班主任工作。

关键词:中小学班主任  心理咨询技术  班主任工作管理

心理咨询是咨询师利用心理学的理论和方法,通过与来访者建立相互信任的人际关系,帮助来访者发现问题及其根源,挖掘自身潜能,改变原有的认知结构和行为方式,以便更好地适应社会。

心理咨询时经常使用到相关的心理咨询技术。例如,建立良好咨询关系的技术有:尊重、真诚、共情等;在参与性技术方面有:倾听、开放式询问与封闭式询问、鼓励和重复技术、具体化、总结等。如果这些技术灵活运用到班主任工作中去,那么就会有效促进班主任工作的开展。

一、运用“尊重、真诚”技术与家长建立良好的关系

(一)“尊重”家长,达成有效沟通

在心理咨询中,如果需要与求助者建立良好的关系,就需要使用“尊重”技术,在价值、尊严、人格等方面给予来访者尊重平等,体现为对求助者现状、价值观、人格和权益的接纳、关注和爱护。

班主任与家长平等相待,不以老师自居,尊重每一位家长独特的个性,接纳家长的个体差异。

【案例1】家长A,但凡班主任或者老师给她打个电话,或者发个信息,她就会过度反应,以为孩子在校犯错了,然后就会不断道歉:对不起,老师,孩子给你添麻烦了!……

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