徐 琛 蒋 莉 刘晓芯

(上海市胸科医院、上海交通大学附属胸科医院重症监护室 ，上海市 200030，电子邮箱：154023530@qq.com)

重症监护病房(intensive care unit，ICU)是医院集中收治急危重症患者的科室，封闭的工作环境、复杂多变的护理操作、高强度的治疗性护理及生活护理等，导致有近86%的ICU护士伴有不同程度的共情疲劳状态[1-2]，一定程度上影响了ICU护士岗位核心胜任力的提升[3-4]。分层培训模式提高ICU护士岗位胜任力的效果值得肯定，但对ICU护士共情疲劳状态并无明显的改善作用[5]。感觉统合是大脑对不同感觉通路输入的信息进行选择、解释、应答的神经心理过程[6]。感觉统合训练是通过听觉、视觉、触觉等训练刺激，旨在激活脑细胞，促进脑神经功能的可塑性发展，改善大脑处理感觉信息的能力[7-8]。目前，感觉统合训练多用于儿童、老年患者，在护士岗位培训中应用的文献报告较少。本文以共情疲劳、核心胜任力为切入点，分析感觉统合训练在ICU护士岗位培训中的应用效果。

1 对象与方法

1.1 对象 2018年7月至2019年6月，采用便利抽样方法，抽取上海市5家三级甲等医院ICU护士126名为研究对象。纳入标准：(1)有护士执业资格证书者；(2)ICU在岗护士，ICU工作时间>1年；(3)告知研究对象研究事项后其自愿签署知情同意书。排除标准：(1)在ICU实习、进修的护士；(2)休假、产假、外出学习的护士；(3)护理管理、教学科研岗位护士。126名护士中，男性15名，女性111名，年龄25～47岁。采用随机数字表法将126名护士分为观察组64名，对照组62名，两组护士性别、年龄、工作年限、婚姻状况、文化程度、职称等资料比较，差异均无统计学意义(均P>0.05)，具有可比性。见表……