东刚 郭耀红 王硕

近年来中美竞争激烈，其中经济科技竞争尤为剧烈，美国将中国视为最大的挑战威胁，突出表现在不惜以政治、外交、金融等全方位手段打压中国高科技企业。典型的例子就是制裁中兴、扣押孟晚舟、封堵华为、限制中企在美上市融资等等。毫无疑问，美国高层非常清楚现代经济的竞争，实质上重在企业和科技的竞争。自第二次世界大战之后，美国之所以能够一直在世界上保持霸主地位，特别重要的一个因素是美国企业在运营管理、科技创新方面的领先。而这方面的领先，又与美国企业创办的各类培训机构、大学等等关系十分密切。甚至美国现代高等教育体系的形成也与之有相当关系，如商学院的出现和计算机人工智能等新兴专业的设置等等。以下，我们以美国企业如何办大学，如何助力企业发展的相关史实，来展开这一过程，并希望可以对中国企业办大学及中国企业的发展有所借鉴。

企业何以办大学：三次工业革命促使美国企业高度重视内生动力

企业办大学本质上是产业革命与现代企业发展，对科技管理人才产生需求的发展结果。最早来说，企业办大学的雏形出现在第一次工业革命时期。工业革命的出现，大量工厂的开办，对大批掌握科技基础知识、能够熟练操作机器和进行技术革新的工人的需求，很是迫切。但是欧美早期具有悠久传统的大学教育是“阳春白雪”，难以看上也顾及不到工程技术教育这样的“下里巴人”。……