人工智能就业创新效应补偿了替代效应吗?
2021-08-05□魏巍
企业经济 2021年7期
□魏 巍
一、引言
20 世纪90 年代,我国开始涉足人工智能产业,随着研究的不断深入,人工智能技术取得了突飞猛进的发展。2020 年1 月,我国人工智能产业指数499,发展速度虽环比有所放缓,但仍然是数字经济三大产业中的第一名①。据《全球人工智能发展报告》统计,近10 年来,我国的人工智能专利数量每年增速达到42%,总量上遥遥领先,是美国的2.27 倍。举世瞩目的成就离不开我国政府的大力支持。2017 年7 月,我国正式发布了《新一代人工智能发展规划》。展望未来,我国政府公布了到2030 年成为人工智能第一经济体和人工智能应用和实施领域世界领先者的计划。据Statista 统计,到2030 年,中国由人工智能引致的国内生产总值将增加7 万亿美元,从经济效益来看,中国很可能是实施人工智能的最大赢家[1]。
人工智能发展对我国的经济增长无疑是利好的,但随着时间的推移,一些潜在的社会问题也逐渐显现。人工智能是计算机科学的一个分支,它企图了解智能的实质,并生产出一种新的能以人类智能相似的方式作出反应的智能机器,其主要目标是使机器能够胜任一些通常需要人类智能才能完成的复杂工作。显然,这对就业产生了直接影响。一些机械程度高的、重复性强的、易于编程实现的工作将会逐渐被人工智能所替代,劳动力市场上将会出现一些剩余劳动力;随着人工智能的普及,一些新的工作岗位又会应运而生。我国人工智能发展对现有岗位产生的替代效应程度如何?……
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