◆摘  要：新时期，医院发展和进步，要不断强化文化建设与文化宣传工作，医院政工宣传工作对于医院文化的传播以及形象树立都有着积极意义，能够促进医院更好的发展和进步。但在新时期医院宣传工作的进行还是存在较多问题，制约着工作的开展效果，还需结合实际，采取有效措施进行改善。基于此，文章对新时期医院政工宣传工作存在的问题进行了分析，并结合问题实际，提出了有效的策略，旨在通过探究，能够为相关工作人员的工作起到一定参考作用。

◆关键词：医院政工宣传工作;有效策略;分析

当期医院间的竞争愈发激烈，若是想要提高医院的经济效益，在老百姓心目中树立更好的形象，還应做好医院的内部管理工作，这有助于医院在新时期获得更好的发展

一、新时期医院政工宣传工作面临的困境

（一）宣传工作力度不够

就当前医院政工宣传工作进行的情况来看，很多医院在做该项工作的时候往往只是做表面工作，宣传工作的内容较为空泛，并没有结合医院的文化与思想政治工作去做深入思考，对于职工的思想意识没有起到有效的促进作用。究其原因，和管理人员对于该项工作的重视程度有关，医院内部管理人员对该项工作有所忽视，重视和宣传力度不够，因此工作人员不会进行重视，该项工作的作用成效始终得不到发挥，难以对医院整体的发展起到促进作用。

（二）宣传方式单一

医院政工宣传方式长期以来没有什么明显的变化，宣传多是运用培训讲座等较为单一的方式，宣传内容不够丰富，很多宣传工作仅仅是表面功夫，不够灵活，趣味性不足，难以较好的引起职工的兴趣，因此宣传效果不好。……