◇山东现代学院基础部 尹建香

本文综合运用问卷调查等研究方法，对自尊在男女性别与自我效能之间的作用进行调查研究，将所得数据与大学生性别角色量表、一般自我效能感量表和自尊量表进行对照，研究结果发现了自尊在性别角色和一般自我效能感之间存在中介作用，并对增强社会适应能力提供了理论依据。

近年来，大学生就业及职业指导已经成为社会普遍关注的问题，除社会环境、个体能力等因素外，大学生的性别角色和一般自我效能感也是重要影响因素。有研究显示，大学生的职业兴趣存在明显的性别角色差异，相对于女性化性别角色类型，双性化和男性化更加偏好社会型职业和现实型职业。大学生的一般自我效能感和社会适应能力也存在明显的正相关，自我效能感越强，社会适应能力越好。还有研究显示，双性化性别角色类型有最健康的自尊，而高自尊个体充满信心，一般自我效能感也越高。因此，自尊与性别角色类型、一般自我效能感都存在非常密切的联系。本研究探讨自尊在性别角色和一般自我效能感之间的中介作用，有助于通过自尊这一中介变量调整不同性别角色个体的一般自我效能感，进而帮助大学生更好的适应社会环境。

1 结果与分析

1.1 大学生的性别角色、一般自我效能感和自尊水平

（1）大学生的性别角色类型。269名被试的量表得分见表1，四种性别角色类型分布中双性化有204人，所占百分比为75.84%；……