如何科学评估及应对压力?
2021-07-22余常炼朱佳丽
心理与健康 2021年1期
余常炼 朱佳丽

法国心理学家齐加尼克曾做了一个实验,要求两组被试者分别完成20项简单的工作,对其中一组施加一些干扰,阻碍被试者顺利完成工作,而对另外一组不施加任何干扰,让其顺利完成工作。实验中,虽然所有的被试者在接受任务时都会呈现紧张状态,但第二组人员在顺利完成工作后,紧张状态随之消失;而第一组人员紧张状态则持续存在,他们的思绪仍然被那些未完成的工作所困扰,心理上的紧张、压力难以消除。这种因为压力所致的心理紧张状态,使人们在生理上和心理上感到疲惫不堪的现象,就叫作“齐加尼克效应”。它告诉我们:当人接受一项工作后就会产生一定的紧张心理,只有任务完成了,紧张才会解除;如果任务没有完成,则紧张状态持续不变。
印象深刻的是曾经有一位老师谈到自己成长进步中的“逼”字秘诀,小时候是父母“逼”,上学以后老师“逼”,成家以后妻子“逼”,工作以后领导“逼”,现在是自己“逼”,看似轻松幽默,实则发人深省。我们经常处于战战兢兢如履薄冰的状态,承受着生命不可承受之“重”,生怕一不小心就被社会的快车抛弃,因此知道如何去帮助自己和身边的人有效应对“齐加尼克效应”就显得十分必要。
及时准确地评估压力
我们常常听到身边的同事或朋友感慨“压力山大”,因此,压力就像我们随时随地呼吸的空气存在你我身边,通常可以分为“人际关系紧张”“工作生活挫折”“超强工作负荷”“领导管理风格”4个大方面。……
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