新时期县级党校教师存在的问题及对策探析
2021-07-19罗炜
理论与创新 2021年6期
罗炜
【摘 要】党校是党委的重要部门,是培训党的各级领导干部的主渠道,是党的思想理论建设的重要阵地,是党和国家的哲学社会科学研究机构和重要智库。对于县级党校来说,提高党校教师理论功底和教学能力,展现党校的教育培训作用,关乎党校的长足发展。对此,本文将在新时期的背景下,分析讨论县级党校教师在教学中的问题,并提出有效的解决措施,切实改变党校的现状。
【关键词】新时期;县级党校教师;问题;对策
引言
作为基层党校,最重要的任务就是培养优秀党员干部,创建高素质、高水平的党员人才队伍。虽然县级党校的培训水平已经有所提高,但师资队伍和教学水平还需要进一步提升,教师教学观念落后、教学方式传统单一、缺乏丰富的经验,严重阻碍了县级党校的进步发展,所以必须分析教师在教学过程中的问题,并采取有效措施解决,才能更好展现党校的教育培训作用。
1.县级党校的教师在教学中的现存问题
1.1师资质量普遍较低,缺乏完整的教学体系
目前,县级党校师资力量不足,专职教师人数较少,能力不高,年龄、职称等结构比例失调。而且学历也主要都是大专文凭和中专文凭。组成党校教师队伍的大都是县级中学的政治、历史和语文老师,很少有经济学、管理学、社会学及法律专业的教师。随着社会的不断发展,经济逐渐全球化,党员干部需要提高自身知识水平,拓展知识储备,才能更好的分析国际形势,发挥服务当地经济、社会发展的作用。……
登录APP查看全文
