陈自贤

摘要：随着社会经济的发展，石油资源需求量在逐年增加。油田企业在迎来发展机遇的同时，也面临着社会新形势下的各种挑战，这就要求油田企业加强对自身的管理，而本文将就当前油田企业政工工作中面临的难点，从构建政工工作专业团队、创新工作形式等方面提出工作建议与解决对策，希望能为油田企业政工工作提供一些可行性思路。

关键词：油田企业;政工工作;难点;解决对策

引言：

政企工作就是指思想政治管理工作，随着油田企业在经济领域的重要性愈发凸显，新时代对油田企业的政工工作也提出了更高的要求。完善政企工作不仅有利于提高员工的综合素质、提升企业竞争力，也是在新时代“铁人精神”号召下，开展社会主义宣传教育的要求。

一、油田企业政工工作的难点

（一）政工工作的建设和落实不到位够重视

石油资源作为重要的经济命脉，在国家战略发展中一直居于主要地位。长期以来，油田企业的生产活动一直以服务于国家的战略部署，形成了“重任务轻市场”的企业特点。在这种企业文化大环境下，企业主要依赖于国家，员工依赖于企业，这就容易让员工产生惰性，不去学习和试着接受新鲜事物，而是选择安于现状，使企业缺乏活力和竞争力。而一个企业要想在竞争激烈的市场立于不败之地，就需要对员工进行思想政治建设，培养员工对岗位的热忱和衷心度，提升企业的整体凝聚力。虽……