宋全成 甘月童

流动人口是推动社会结构变动、城市化进程的重要因素，是人口社会学研究的重要课题。改革开放以来，随着社会经济的发展与人口政策的调整，人口的大规模流动已经成为越来越普遍的现象。国家统计局的数据显示，2017年，中国流动人口规模已达2.44亿人，占全国总人口的17.6%，其中外出农民工1.72亿人，占流动人口总量的70.5%。〔1〕劳动力的合理流动有利于促进人口红利的实现和经济与社会的健康可持续发展，但由于劳动力市场分割、人力资本不足等原因，流动人口存在就业不稳定、社会保险参保率不高、收入水平低等诸多问题。〔2〕

2017年，中共十九大报告进一步强调，破除阻碍人口流动的壁垒，促进市民化的发展，特别要求破除妨碍劳动力、人才社会性流动的体制机制弊端，使人人都有通过辛勤劳动实现自身发展的机会。因此，研究劳动年龄流动人口的就业状况及其影响因素不仅具有重要的理论意义，而且具有重要的现实意义。

一、文献述评

关于流动人口就业状况的研究，杨菊华利用2005年全国1%人口抽样调查的个体数据，探讨了三类人群——本地市民、城城流动人口、乡城流动人口——的劳动强度情况。调查发现，与本地市民相比，外来人口的劳动时间显著超过本地市民的劳动时间，且平均收入水平较低。关于影响因素的研究结果表明，受教育程度的提高可以显著地降低流动人口的劳动时间，劳动合同的签订有助于保障劳动者的合法权益。……