孙文冲

一、团体理论

一人一故事剧场于1975年由美国的Jonathan Fox 及Jo Salas等创立，是一种即兴剧场，由某观众在剧场上讲述个人故事或经验，带领者提炼故事场景，演员聆听后以形体、声音或话剧形式即时呈现给其他观众。

二、团体目标

通过自我探索、职业扮演、生涯幻游等活动，了解不同面向的自己;能体验不同职业的工作，也增加对职业的认识，初步理解现在的学习与未来的学习及工作之间的关系。

三、团体构成

通过校园电视台、宣传栏发布招募通知“生涯小剧场招生啦”，形成16人生涯小剧场团队。带领者已经从事十多年心理剧创编工作。

四、活动时间

每周一次，每次50分钟，共8次。

五、活动设计

（一）设计活动

因为团体的进程包括开始、探索与转换、工作和结束等四个阶段，所以带领者共设计1次入组访谈及8次团体辅导活动。其中，在团体开始阶段，带领者进行入组访谈，并向同学说明团体活动的目标、时间、次数与内容，最终招募到16位成员。8次团体辅导活动摘要如下。

1.公园百态。（1）T台秀：每位成员挑战不一样的走台姿势，摆出Pose定格时介绍自己：“大家好，我是某某，来自某班。”（2）每位成员将自己想象成公园的某个风景，依次选择位置定格，带领者依次追问他（她）是什么，为何。（3）根据公园呈现出来的百态风貌分组，如植物、人类、动物等，合作签订契约。

2.职业大观园。（1）成员运用流动塑像技术，依次定格自己喜欢的职业，呈现职业的不同认知与经验。（2）每个小组呈现职业的场景，别的小组猜测场景所呈现职业及内容。……