曾洁

摘要：中职计算机教育主要以培养职业技术应用型人才为目标，对学生的理论知识、专业技能和职业素养进行教育，努力让学生在学习、活动中提升自我，力争让每一名学生都能自信就业、高分升学、自强创业。尽管当前中职毕业生就业率居高不下，但是如何提高学生就业竞争力和稳定率，是值得我们深入研究的问题。

关键词：计算机;中职毕业生;就业竞争力

中图分类号：G712  文献标识码：A文章编号：1992-7711（2021）07-025

信息技术是我国优先发展的重点行业，人才需求量巨大，为此，大部分中职学校都开设了计算机方面的课程，学生在就业上面临着机遇与挑战。

一、中职计算机毕业生就业面临的问题

1.就业方向迷惘。学生在学习伊始就没有制定好学习目标、就业方向，学习知识没有侧重点，导致无法满足企业的招聘要求，最后只能马马虎虎地找份工作了事。

2.就业热情不高。一是学生没有工作和处事经验，刚刚走上社会，不能在学生与职场人的身份上及时转换，一旦遇到挫折就容易产生逃避心理，导致工作激情降低。二是学生普遍有着自卑心理，认为自己学历不高，不敢表现，也不会与人交流，导致团队合作性变差，不能胜任困难工作。

3.知识储备不够。学生并不能对专业学习产生兴趣，对就业没有紧迫感，自身并不能控制欲望，存在厌学、弃学现象，用各种方式代替知识学习，导致就业后缺乏竞争力，同时因为没有良好的学习能力而不能快速适应工作，导致工作难度加大。……