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地区气温条件对劳动力跨区流入的影响研究

2021-07-11唐代盛陈丹瑰

人口学刊 2021年4期
关键词:效应影响

唐代盛,陈丹瑰,卜 涛,盛 伟

(1.北京交通大学 经济管理学院,北京 100044;2.西南民族大学 经济学院,四川 成都 610041)

一、引言

中国拥有庞大的流动人口群体,2010年第六次人口普查时我国流动人口规模达2.21亿,2021年第七次全国人口普查数据显示我国流动人口规模已高达3.76 亿,10 年间流动人口数量增长了70%左右。从人口地区分布看,东部、中部、西部和东北地区的人口占比分别为39.93%、25.83%、27.12%和6.98%;从流动情况看,与上次普查相比,东部、西部地区人口所占比重分别上升2.15%和0.22%,中部、东北地区人口所占比重则分别下降0.79%和1.20%。[1]除了经济发展的驱动,人口流动会受到自然条件、地理位置等环境因素的影响。例如,我国东北地处中高纬,冬季寒冷漫长,人口更愿意向温暖的南方流动。相关空间经济学研究发现个体流入决策和行为会受到所在城市的规模、气温和日照等空间地理特征影响。[2-3]在劳动力自由流动的假设下,劳动力根据不同城市工资水平、生活宜居性(自然环境、公共服务等)以及生存成本(房价、物价等)按照效用最大化原则选择流入城市。城市经济学者基于Tiebout“用脚投票”理论,发现具有更高生活质量的地区更容易吸引劳动力流入。[4]尤其是自然舒适度(如城市气温)作为生活质量的重要组成因素,对劳动力流入行为产生显著影响。[5]人们为了适应气候环境变化,远离气温过热或过冷地区是缓解不适感的积极措施。区域经济发展促进人口流入的同时,也不可忽略地区气温变化可能逐渐成为影响劳动力流入的重要因素之一。……

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