闵志慧，叶姝雯

(重庆理工大学 会计学院， 重庆 400054)

一、引言

近年来，国家实施《中国制造2025》全面推进供给侧改革，政策实施至今，降成本与补短板的成效还有待提高。2018年末，中央明确提出将降成本作为目前供给侧改革的核心，通过市场化改革做“加法”，从而激发企业的活力。从改革开放至今，产权体制、企业治理机制、企业监管方式和市场运营机制都发生了巨大的转变，企业外部的不确定性增大，制造业企业面临人力成本与资源成本大幅度上升的困境，降成本仍是企业应对复杂经济环境的重要着力点。

成本粘性反映了企业成本管控与资源配置效率，因而降低成本粘性对推进供给侧改革有重要的意义，也一直是近几年学者研究的热点。传统的成本理论认为成本与业务量之间呈线性关系[1]，然而大量学者通过实证证明了成本与业务量之间并非呈对称变化。Anderson等人首次正式定义了“成本粘性”的概念，认为营业收入增加1%时，成本的上涨幅度较营业收入下降时成本的下降幅度更大[2]。在此背景下，学者们深入研究了成本粘性的存在性、影响因素和可能影响的后果。通过研究发现，对管理者严格程度不同的监管制度，引起管理层的决策也有所不同，监管较弱的企业，若管理者在职消费水平越高，那么成本粘性也就越高[3-4]。可见，高管作为企业经营管理的核心，对企业成本管控和资源利用起着决定性作用。代理成本和信心不对称，很可能造成企业成本粘性剧增。……