韦晨田 陆月琴

摘要：目的：探讨规范化护士轮转急诊科初期的适应问题及应对措施。  方法：自行设计急诊科规范化护士入科初期适应问题调查表，从生理层次、心理层次、社会层次、技术层次四大项19小项，分析2018年8月至2020年8月两年期间轮转急诊科的53名规范化护士初期（2个月内）不适应的原因。  结果：规范化护士轮转急诊科初期不适应的主要原因为环境不适应、业务能力不足、专业认知程度低、角色转换迟缓等，因此产生身心不适、技术能力不适应等现象。   结论：加强规范化护士岗前培训，加强急诊科规范化护士入科初期的管理和培训，护士长在分层管理的基础上加强人性化管理，以老带新，规范化护士以急诊优秀护士为榜样，加强自身学习，减少压力源，使其尽快适应急诊科工作，提高急诊护理素质。

关键词：规范化护士，急诊科，初期，适应

【中图分类号】R192.6  【文献标识码】A  【文章编号】1673-9026（2021）06-426-01

根据《国家卫计委办公厅关于印发新入职护士培训大纲（试行）的通知》（国卫办医发[2016]2号）文件精神，2016年起开展护士规范化培训。规范化护士刚刚通过毕业考试，需要轮转多个科室，在轮转阶段存在工作压力大、业务能力不足、专业认知程度低、人际关系差等问题[1]，急诊科环境嘈杂，就诊患者流动性大，各种突发事件较多，收治的多为急、危、重症患者，病情复杂多变。规范化护士轮转急诊科，面临高压力、高负荷、高风险的工作环境，需要适应。适应是生物体调整自己以适应环境的能力或促进生物体更能适于生存的一个过程。……