贾文艺 张建华

[摘 要]新型职业农民的培养是国家振兴农村的重要一环，传统农业条件下农民靠天吃饭，生产规模小，劳动生产率低，市场意识不强。作为新型职业农民就要有专业知识、会经营、懂管理，要达到这样的目标，就要对农民进行培养。长三角地区经济较为发达，基础较好，有条件在培养新型职业农民方面走在全国前列，文章对长三角地区进行分析，找出在职业农民培训方面存在的问题，给出相应的对策建议。

[关键词]长三角;新型职业农民;农业技术人才

[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2021.18.030

1 长三角地区职业农民培训现状

长三角地区原指上海、江苏和浙江三省市，后安徽省部分地区划入长三角地区，文章研究的对象仍以原来的江浙沪三省市为主，安徽省暂不纳入。2018年江苏GDP 9.26万亿元，第一产业占4.0%，从业人员760多万人;上海GDP 3.27万亿元，第一产业占0.8%，从业人員30多万人;浙江GDP 5.62万亿元，第一产业占3.5%，从业人员380多万人。

1.1 农业专业技术人才缺乏

长三角地区经济较发达，特别是第三产业增长速度较快，效益较好，第一产业规模化程度不高，人均收入相对较低，吸引力较差。从事第一产业的人员大部分年龄偏高，文化水平低，专业技术更低，也缺乏学习的积极性，导致现有农民缺乏既懂得农业相关知识和专业技术，同时又愿意继续留在农村从事农业劳动工作。现有的农民专业技术水平达不到现代农业发展的要求，而通过引进人才在目前也很难实现，要想让外部的人才留在农村，必须在生活、教育、休闲等各方面有相应的配套措施，同时要让人才有用武之地，目前的农村现状引进人才不太现实，即便是短期引进来也不会待长久。……