基于COSO框架的高职院校内部控制体系建设实践
2021-06-23张景
陕西教育·高教版 2021年5期
张景
[摘 要]随着高职院校办学规模的不断扩大,在校生数量的不断增多,经费来源及经济活动逐步走向多元化和复杂化。然而在高职院校快速发展的同时,也出现了一些新的问题,这些问题产生的主要原因就是高职院校内部控制体系建设滞后,制度建设不够完善,难以适应高职院校的发展现状。因此,有必要构建符合高职院校业务特点的内部控制体系。
[关键词]高职院校 内部控制 现状 对策
课题:陕西省职业技术教育学会2019年度职业教育研究课题(课题编号:SZJYB19—141)。
研究理论
所谓内部控制,是为了使各项业务活动之间相互支持、制约、有机联系起来所采取的规范及措施等,是为了改善单位内部管理、增强单位竞争力、提高单位员工工作效率的一种方式,高职院校内部控制体系主要包括以下要素。
1.控制环境
控制环境作为高职院校内部控制体系最基础的要素,是高职院校健康发展的基础,它的存在可以使高职院校内部控制体系高效运行,是高职院校完成教学任务、实现教学目标及促进学校良好发展的前提,同时,它还影响着高职院校内部控制环境的氛围及各部门、各单位的内控意识。
2.风险评估
风险评估被誉为内部控制的风向标、晴雨表,通过对高职院校内部存在的各种风险的及时有效的甄别,可以更好地规避风险,或将风险降到最低。风险评估包括合理的控制目标、识别潜在风险、各类风险的分析和风险的有效应对等。……
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