魏 宇，孙中华，杨 琳

(1.绥化学院 经济管理学院，黑龙江 绥化 152061；2.黑龙江省农科院绥化分院，黑龙江 绥化 152061)

2021年是“十四五”的开局之年，党的工作重心由扶贫攻坚向推进乡村全面振兴转变。十九届五中全会也对优先发展农业农村、全面推进乡村振兴工作做出重要部署。“十四五”是加快农业农村现代化发展关键时期，亟须人才支撑助力乡村振兴。2017年颁布的《“十三五”全国新型职业农民培育发展规划》提出，要培育出一批适合现代化农业发展的、专业性强的新型职业农民。新型职业农民要成为现代农业建设的主导力量，其总人数将超过2 000万。[1]以“科教兴农、人才强农、新型职业农民固农”战略要求为出发点，探索构建服务“三农”的、灵活高效的新型职业农民培育体系，并逐步建立常态化的新型职业农民培育制度。

一、培育新型职业农民是新时期发展的现实要求

(一)新型职业农民释义

1.新型职业农民内在属性及特征

付景远教授认为，职业农民与传统农民相比要具有一定的选择权、流动性和经济学理性人的特征。这些特征使职业农民可以充分利用市场机会追求经济报酬的最大化。由此可见，职业农民是在农业现代化发展过程中衍生出来的一种新职业类型，本文认为新型职业农民的内在属性主要体现在职业和素质两个方面，如图1所示。

新型职业农民必须专职从事农业生产经营活动；必须具有一定的知识、技能、经验。因此，新型职业农民的内在属性不但把新型职业农民与兼业农民区分开来，又把新型职业农民与传统农民区分开来。……