郑录军 张立光

摘   要：为科创人才提供有效的金融服务既是金融体系的目标责任，也是科技创新能否成功的重要支撑。本文在深入分析人才融资主要特征和影响金融机构为人才授信主要因素的基础上，以美国硅谷、以色列特拉维夫和中国台湾新竹为案例，总结提炼了针对人才金融服务的创新模式和成功经验;最后对山东省人才金融服务的政策体系、实践探索及问题与不足进行了梳理和剖析，提出了进一步建立和优化人才金融服务体系的政策建议。

关键词：科技创新;人才融资;人才贷;经验借鉴;美国硅谷

中图分类号：F830  文献标识码：B 文章编号：1674-2265（2021）03-0037-08

DOI：10.19647/j.cnki.37-1462/f.2021.03.006

一、引言

人才是推动科技创新的核心要素，深入实施科技创新战略，加快推动新旧动能转换和高质量发展，离不开金融的支持和人才的支撑。探讨基于人力资本的金融服务创新，优化创新创业人才金融服务环境，对于更好实现人与资本的有机结合、加快科技创新步伐具有积极意义。人力资本具有重要的投资价值，加强对人才的重视和投资是发达国家科技创新的普遍经验。但基于人才的金融服务与创新目前尚缺乏成熟模式，特别是对于以间接融资为主的国家来讲，如何开展和提升人才金融服务仍是一项崭新的课题。

近些年，为了推动金融业加强人才金融产品与服务创新，为创新创业创造良好的金融环境，山东省积极探讨，推动全省金融机构开展“人才贷”金融产品服务。……