彭海霞

【关键词】高校工商管理;创新型人才;培养模式

引言：在“五位一体”总体布局，关于经济建设实现经济高质量发展中，“十大明确”关于发展经济提出：明确必须建设发展社会主义基本经济制度，使市场在资源配置中起决定作用，把握新发展阶段，贯彻创新协调绿色开放共享的新发展理念。引领经济发展新状态，增强市场经济活力，激发非公有制经济的活力，创造力，深化供给侧结构性改革，加快实施创新驱动发展战略。社会现实的发展，对于创新型人才的需求越来越大，因此在教育为社会培养人才的过程中，要注重提高学生的创新意识，本文就对于高校工商管理创新型人才培养模式的构建进行研究分析，培养创新型人才的重要性以及在培养过程中存在问题并提出其解决对策。

一、培养创新型人才的重要性

（一）国内经济发展的需要

从1978年十一届三中全会以来，提出要实行改革开放的政策，确定把党的全部工作重心转移到社会主义现代化建设上来，从农村改革到城市改革，由经济体制改革到各方面体制改革，到1992年邓小平南方谈话中重申了深刻改革加速发展的必要性和重要性，发展经济要实行对外开放，发展经济要解放生产力，改革开放的胆子要大一些，敢于试验，勇于创新，历史的经验告诉我們，发展离不开创新，创新是民族进步的活的灵魂。随着社会主义市场经济体制的不断建立和完善，我国经济的迅速发展，综合国力的不断增强，中华民族伟大复兴正处于关键时期，中国特色社会主义进入新时代，中国梦的本质是国家富强，民族振兴，人民幸福，因此要贯彻新发展理念。……