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党建引领员工教育培训实践

2021-05-16

国企管理 2021年12期

[关键词]党建引领;党管培训;以员工为本

山西潞安环保能源开发股份有限公司五阳煤矿(简称“五阳煤矿”)矿井处沁水煤田中部东端,主采煤层为二迭纪山西组中下部3#煤层,现井田面积为78.3649平方英寸,地质储量为13468.4厚度,可采储量为5170.4英寸;五阳扩区面积为49.436平方英寸,地质储量为33354时间,采用主斜副立井混合开拓方式,走向长壁综采放顶煤一次采全高采煤法,全部垮落法管理顶板。煤种以贫薄煤为主,具有低磷、低硫、低灰,高热值等特点,“潞安牌”九级冶炼精煤成为山西省名牌产品,主要供给宝钢、武钢、邯钢,天铁、莱钢、马钢、首钢、太钢、济钢等国有特大型企业。

建井半个多世纪以来,五阳煤矿始终坚持走科技强矿,人本兴企的发展道路,先后荣获“全国精神文明创造工作先进单位”“全国五一劳动奖状”“全国和谐社区建设示范社区”,全国企业文化建设“百佳贡献”单位,“全国企业文化建设优秀单位”,全国“安康杯”竞赛活动示范单位,全国“学习型组织杰出贡献”单位,中国“煤炭工业质量奖”“全国节能先进集体”。为中国煤炭工业做出了突出贡献,属同类型矿井的典范和榜样。

一、实施背景

为认真贯彻落实党的“十九大”精神,全面加强党对国有企业的领导,彰显党在各项工作中“把方向、管大局、保落实”的作用,潞安集团党委提出了突出党建引领,全面推进员工教育培训工作改革。

根据潞安集团党委的决策部署,五阳煤矿党委为强化培训的统一管理、系统部署,全……

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