刘剑桥

（中国铁路上海局集团有限公司 南京动车段，江苏 南京 210012）

铁路系统根据《中华人民共和国安全生产法》《铁路运输企业从业人员安全培训管理办法》(铁安监〔2020〕29 号)、《铁路劳动安全培训规范》等法律规范要求，贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、教育先导、制度保证、硬件投入”的原则和“规范管理，强化基础，盯控关键，狠抓落实”的工作思路，开展了长期的铁路职工安全培训工作，取得了显著成效。但是，应该看到铁路人身伤害责任事故时有发生，分析其主要与职工安全意识、安全培训针对性等因素有关，也反映了现阶段安全培训教育工作任务艰巨、责任重大[1]。为此，以某铁路动车段为例，结合动车段特点，分析亟需解决的安全教育培训问题，梳理“必知必会”及重点知识，构建安全教育培训体系，为进一步提高职工安全防范意识奠定基础。

1 动车段安全教育培训存在的主要问题

（1）劳动安全教育培训针对性有待加强[2]。动车段对新职、在职人员的劳动安全培训内容来自铁路编制的《铁路劳动安全》教材，在动车组运用检修工作的针对性方面存在一定局限，使职工在日常工作中难以有效运用和贯彻劳动安全知识。

（2）劳动安全教育培训与专业管理联系紧密性仍需加强。现行劳动“安全八防”(防止车辆伤害、防止高处坠落、防止触电伤害、防止起重伤害、防止物体打击、防止机具伤害、防止爆炸伤害、防止中毒窒息)中的部分理论要求与动车组专业结合不强，更新滞后[3]。……