摘  要：在企业发展的历程中，文化建设起到重要作用，在当前的社会背景下，现代企业对企业文化做出了更多的完善。相比较而言，企业文化所包含的内容较为多元，企业在具体的运营过程中存在一定困难，需要相关工作人员进行科学合理的管理，打造别具一格的企业文化。本文首先对企业文化的特征进行阐述，明确企业文化在企业管理当中起到的重要作用，与实体发展情况相互结合，提出企业文化建设的具体措施，对企业未来的文化建设提供一些经验与理论支持。

关键词：企业管理;企业文化;文化特征

一、企业文化的特征

企业文化是企业管理的基本原则，在当前的社会背景下，企业若要在激烈的行业竞争中稳定发展，应为内部员工营造良好的工作氛围，秉承以人为本的工作理念，将优秀传统文化作为基础建立全新的人文道德观念，全新的企业眼光、全新的企业精神、先进的管理经验等均应包含其中，将其作为企业文化的范畴。因企业文化的诞生，表明企业若要在当代社会背景下蓬勃发展，需明确企业内部的员工技术、设备水平与销售系统，还应充分挖掘与有效应用良好的企业文化。在企业具体的发展历程中，良好的企业文化能够促进企业企业生存发展，并对员工的职业操作、工作自信心、价值行为取向等进行严格规范，满足企业稳定运行的同时，在激烈的行业竞争中增强自身综合实力。

二、企业文化在企业管理中的作用