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兼职党务干部队伍建设探析

2021-05-07荣继伟

党政干部学刊 2021年1期
关键词:工作机制

[摘  要]兼职党务干部是党务干部队伍的重要组成部分,对党的建设具有重要意义。党务干部兼职现象较为普遍,但实践中也存在角色冲突、工作机制不完善、个人能力素质有待提升等问题。因此,要进一步破解困境、优化机制、提升个人能力,充分发挥兼职党务干部的积极作用,努力建设一支高素质专业化的党务干部队伍,从而不断提高党建工作的实效。

[关键词]兼职党务干部;角色冲突;工作机制;党建工作实效

[中图分类号]D262.3  [文献标识码]A  [文章编号]1672-2426(2021)01-0074-07

党务干部是各级党组织开展党的建设的具体组织者、实施者,高素质专业化的党务干部是各级党组织发挥职能作用的关键。习近平總书记在中央和国家机关党的建设工作会议上指出:“做好新时代机关党建工作,离不开一支高素质专业化的党务干部队伍。要注重选拔政治强、业务精、作风好的干部从事机关党建工作,推进党务干部和业务干部的交流,使党务工作成为既成就事业又成就人才的工作。要加强和改进专兼职党务干部教育培训,提高素质能力,把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。”[1]根据《中国共产党支部工作条例(试行)》(以下简称《支部工作条例》)及《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》(以下简称《党和国家机关基层组织工作条例》)相关规定,党务干部是在各级党组织中从事领导和管理活动的专职和兼职工作人员,既包括各级党组织委员会的成员,又包括机关党组织工作部门的工作人员。……

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