番绍琰 付垚

[摘 要] “学习强国”平台在提升国有企业党员思想政治教育实效性过程中，整体素质得到明显提高、接受程度得到普遍增强，为了进一步加强和改进国有企业党员的思想政治教育提供了新的途径。同时在使用“学习强国”过程中，国有企业党员的思想政治教育也存在监督模式相对滞后、网络技术的认识和应用有待进一步加强等问题。为了有效解决这些问题，文章提出了完善党建监管体系、提高党员的综合能力、“两一合为”推进党的建设等实效性对策。

[关键词] 思想政治教育；国有企业党员；“学习强国”

中图分类号：D641 文献标识码：A 文章编号：1674-1722（2021）03-0007-02

★基金项目：本项目是校企合作“国有企业‘学习强国领航系统研究——中铁建云南投资有限公司全过程管理 ”（立项编号2004019264）的阶段性研究成果

习近平总书记指出全面从严治党在国企落实落地，必须从基本组织、基本队伍、基本制度严起。要同步建立党的组织、动态调整组织设置；要把党员日常教育管理的基础性工作抓紧抓好；要让支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒；要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作。[1]思想政治教育应紧紧围绕习近平总书记“怎样培养人，培养什么人，为谁培养人”来进行育人工作，要抓好人们的思想政治教育工作，特别是党员的思想政治教育工作，对此中宣部为帮助广大学习干部学习新思想，在2019年上线“学习强国”的应用，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的政策理论。……