刘雯 王琳

青年人就业，关系到千千万万个家庭的幸福，关系到国家财富的创造，关系到企业的高质量发展，同时也是就业工作的重中之重。近几年，高校毕业生人数连创新高，2020年更是达到874万。与此同时，市场需求力下降、招聘结果延后，高校毕业生就业遇到新的阻力。不少毕业生发现，本科院校生的就业率低于职业院校生的就业率。造成这一现象的原因有很多，主要原因是国家产业结构的调整，经济发展对人才结构的需求发生了改变，这就对职业技术教育提出了更高的要求。职业教育，分为高职教育和中职教育，它们既具有教育性，也具有职业性。教育性意味着学生要在上学期间学会基本的理论知识，职业性是区分高职院校和本科院校的主要特征，这个特点是导致两类毕业生就业率不同的根本原因。虽然就业率高，但是高职院校的毕业生依然面临着不少就业问题。

受宏观形势影响

当前，城镇调查失业率6%左右，城镇登记失业率5.5%左右。在目前疫情常态化防控形势下，高校应届毕业生就业存在诸多现实困难。毕业生与用人单位就业双向选择不匹配，“就业难”与“用工荒”长期同时并存。

传统的人力资本理论认为，较高的教育投入可以提高劳动生产率，进而提高劳动者报酬。中职学生升入高职，相对于经过高考进入高职的生源而言，对毕业后的就业形势态度更为乐观，心理预期普遍较高。绝大多数学生认同提升学历可以改善其所处的就业环境，提高其毕业后的经济收入与社会地位。……