95后,我是超越者
2021-04-28刘凤娇
人力资源 2021年1期
刘凤娇
社会学家把第二次世界大战以后每10年分成一个阶段加以研究,并定义一代人,60后、70后、80后、90后,这在过去或许是适用和够用的。但正如科技互联网日新月异的发展一样,人类社会的数据量正以“每18个月产生的数据等于过去几千年的总和”的速度不断增加,互联网和移动互联网时代,尤其是社交网络、电子商务与现代移动通信方式把人类社会带入了一个新时代。人们逐渐发现10年的时间太长,已经不足以概括出统一的人群特点。90后中虽然包含了95后,但由于95后具有更与众不同的特点,因此不得不把他们单独提出来进行区别研究,甚至可以不折不扣地说,90后和95后是严格意义上的两代人。在前辈的眼中,95后是被圈养的一代,任性、叛逆、浮躁、孤僻。笔者作为95后,对此说法不能苟同。难道60后就没有任性的吗?要说叛逆,谁又能比得上80后呢?我们不喜欢被标签,所以想说说心里话。


95后更会精打细算
大学毕业后,我就来到杭州工作。第一份工作,是做新媒体运营。刚上班的时候,为了节省上下班时间,在地铁站附近租了一间离单位距离较近的“老破小”。一月份的杭州湿冷得要命,这对一个北方人来说,是侵入到骨髓的冷,手和脚都冻了,一到春天就开始发痒。父母知道后,立马给我转账两万元钱,让我换一个好一点的公寓。为了让父母安心,我收下了钱,但是却没有换房子。因为我想靠自己改善生活。然而,现实情况比我预想得还要糟糕,工资增长的速度远远低于房价的增速。……
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