新荣耀开启一个月人员整合

新荣耀公司于2020年12月开启人员整合。报道称，员工签署的新劳动合同生效日为2021年1月1日，合同期为四年。这也意味着，人员整合完毕后，从2021年1月1日开始，全新的荣耀将正式走向市场。关于员工补偿方面，据已签了新劳动合同的荣耀员工表示，公司给予所有加入新荣耀员工的签约费是N+1，在此基础上，另提供二选一的补偿方案，即4个月工资或购买公司一定数额的ESPO（虚拟股分红）。知情人士表示，在近期的首次战略内部会议上，新荣耀高层明确下一步将加大线下渠道拓展。新荣耀独立之后，线下渠道的扩张仍在继续。2020年9月至今，已有多家门店开业，涵盖成都、兰州、武汉、厦门等众多城市，近期还将有一批门店陆续开业。 （AI财经社）

格力9万员工无裁员减薪

因为2020年疫情的肆虐，很多企业面临着巨大的生死挑战，尤其是传统行业中很多名牌产品都没有熬过这次寒冬。而有的企业则没有被疫情打垮，反而越战越勇。2020中国企业领袖年会上，董明珠表示：企业家一定要有自己的职责和精神，无论在任何困境下都要记住自己的使命。董明珠称，虽然疫情下格力电器遇到了前所未有的困难，格力营收下滑了，但格力9万名员工，没有一个员工被裁员，没有一个员工被减工资。疫情期间，面对中国消费者被困家中以及格力3万家线下门店关闭的情况，她开始改革格力电器数十年来一直坚持的销售模式，亲自上场在线上直播卖货。虽然刚开始她在直播首秀中成绩并不理想，但在之后的直播中，她屡屡创下新纪录。……